鹤煤三矿在市场化管理中,全面实施精细市场化管理,对所有的管理项目进行再分类、再细化、再定价,最大限度地调动了职工节支降耗的工作热情,图为,11月22日,该矿机修车间女工正在维修开关的场景。
山东能源临矿集团新驿煤矿:管理创效提内涵
“向管理要效益”的理念早已深入人心。但是如何进行管理创效,如何更加合理地提升内涵管理水平,使企业的投入产出最大化,是行业形势不乐观背景下的煤矿企业提升效益、增加盈利水平的重要难题。近期,山东能源临矿集团新驿煤矿围绕如何提盈增效,在管理创效上做文章,深挖潜能,释放出最大经济效应。
市场化再升级,做强专业市场。新驿煤矿以打造市场化升级版为目标,细化完善10大市场,着力构建了“以一个平台为手段、以三大管理体系为基础、以三级交易市场为主体、以五大保障体系为支撑、以十大市场为核心”的133510市场化运行框架体系,进一步做简市场层级,做实班组市场,做活要素市场,做强专业市场,打造出全面市场化管理升级版,充分发挥市场化节支降耗、提质提效的作用。
煤质管理再强化,极限挖掘潜能。在煤质收购中,新驿煤矿细算煤质效益账,进一步提高煤质收购比例,扩大煤质管理覆盖面,将煤质管理渗透到技术领域、安全生产和经营管理的全过程,真正实现了“全流程”抓煤质。
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